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标题: 吉利需要位国际运营大师！ [打印本页]

作者: fyqc2016 时间: 2010-6-3 10:55
标题: 吉利需要位国际运营大师！
吉利需要位国际运营大师！
吉利高管引进工作，至目前大体经历了三部曲，由国企到合企，再到外企：吉利最早引进的一批高管，以技术人才为主，主要来自一汽、天汽等老国企，如曾任一汽大宇总经理和一汽技术中心副主任的蒋书彬等，任职宁波美日总经理期间，技术和管理两手挑。第二批以经理人为主，主要来自合资车企，甚至政府等，包括原上海大众总经理南阳、以及徐刚等。他们的工作重点主要集中在管理上，不仅为吉利搭建了基本的管理结构，而且实现了吉利汽车由家族式到现代企业制的转变。近几年，吉利引进的高管，多数有海派背景，在外企等有过深造经验，不再是简单的仿造，或管理，吉利高管的结构，不断呈现出复合型特征，涉及到研发、资本、战略等更深、更多元层次。赵福全、沈晖、童志远，以及新近的许国祯等，将铸就吉利目前在国内自主品牌中，相对豪华的高层人才结构。
那么，日后的第四阶段，吉利会重点引进哪些人才呢？是雷诺日产总经理卡洛斯·戈恩？还是福特公司总裁兼首席执行官艾伦·穆拉利？
日后的吉利汽车，需要一个国际运营大师！
吉利控股集团董事长李书福先生表示：“为迎接吉利事业的快速发展，我们正在加强和优化公司管理结构，运用原有的优秀团队和新聘的人才组建一支国际化的队伍，确保我们未来的运营能够满足吉利在全球发展的需要，制造出色的产品，为消费者创造最高的价值。许国祯先生有着丰富的中国和全球经验，是行业内知名的传播及品牌管理专家。我欢迎他的加入，这充分显示了专业人才对吉利前景的肯定和信心。”

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