|
通用新CEO上任表现不赖
时间:2010-09-21 来源:汽车网－中国汽车报 作者:庞国霞
在中国，9月1日是中小学生新学期开学的日子。每一位学生、特别是新生从此以后将迎来新的挑战。在某种意义上，今年9月1日走马上任的通用CEO阿克森或许也有同样的感受。不同的是，这位汽车行业从业经验并不丰富的前海军士兵，责任、压力都非常大，他将在众目睽睽之下展开新的“航程”。
作为一名“新人”，外界给予阿克森的不仅是信任和期待，还有猜测和质疑。在媒体的报道中，阿克森上任后的第二天，宣布已与美国汽车工人联合会（UAW）主席鲍勃·金进行了磋商；此后，通过公司内部广播，与通用员工进行了简短交流。综合各方对阿克森履新后的评价，他的表现还不赖。
■ “我将与UAW密切合作”
谁也没有想到，阿克森就任CEO后首次见诸媒体的，是与金、UAW下属通用工会负责人乔·艾什顿就劳资关系进行会谈的新闻。“真的有点意外，我猜想阿克森上任后可能公开谈论通用IPO、公司的财务状况、销售和营销、科鲁兹、新能源汽车……总之，他有很多可以开展的工作和公开表态的话题。”一位国内汽车媒体人这样向记者表示。
9月2日是美国劳动节，阿克森选择这一天宣布与UAW负责人见面的消息，其实不足为奇。在记者看来，即使不是如此，他选择与金进行交流也有充足理由。众所周知，美国汽车行业劳动力成本较高。在经济全球化的背景下，这个因素被认为是美国汽车业走向衰落的“致病”因素。为了提高行业和企业的竞争力，包括通用在内的美国三大汽车制造商一直希望降低劳动力成本，UAW在这个问题上也不断做出妥协。
一方面，美国汽车行业今年以来显露复苏迹象，需要乘胜追击、再接再厉；另一方面，美国失业率一直居高不下，甚至有可能长期维持在历史高位。此外，去年以来，美国汽车召回愈演愈烈，消费者对于汽车质量越来越关注。综合以上因素，维系良好的劳资关系，保持生产的稳定性，提高产品质量，将是阿克森和通用必须要解决好的问题。
阿克森表示：“虽然我们与UAW不是在所有问题上看法一致，但通用管理层将与工会组织密切合作。”他还称，自己的父母就是工会成员，因此十分了解工会的重要性和所发挥的积极作用。阿克森上任后便积极向UAW示好，也许有助于明年双方顺利签订新一轮劳动合同。届时，通用很可能要求UAW在降低劳动力成本方面做出更大让步。
■ “通用面临巨大机遇，要不断进取”
上任后，阿克森也谈到了通用的发展前景。据报道，9月8日，他在通用董事长惠特克的陪同下，参加了公司内部广播节目的录制。这个节目时长45分钟，通用全球员工都可以通过网络收听广播。阿克森在节目中称，公司面临“巨大”的发展机遇。
阿克森说：“公司发展现状很好，但是我们可以做得更好。由于出现盈利，通用将迎来巨大的机遇。”他还直截了当地指出，通用要想获得更好的发展，不能就此满足，必须要有“进取心”，要“发起进攻”。
从某种意义上说，阿克森接任CEO的时机确实比较有利。随着美国汽车市场逐渐回暖，通用今年第一季度盈利8.65亿美元；第二季度净收入达13亿美元，盈利13亿美元，创3年多来公司盈利新高。如今，这位新CEO擂响了战鼓，将与所有员工一道，振兴通用。从阿克森的表态中，我们不难判断，未来该公司在市场中的表现将更加积极和活跃，消费者或许能够看到一个脱胎换骨的通用。
对于外界关心的IPO问题，阿克森只字未提。据了解，根据相关法规，他不得透露相关信息。
■ “担任通用CEO，能为国家做出更多贡献”
阿克森在广播节目中还幽默地谈到，他认为自己出任通用CEO比当海军军官更能为国家做贡献。在记者看来，阿克森确实渐渐进入了角色。
8月26日，美国在线（AOL）公司创始人之一的史蒂文·凯斯做东，在华盛顿为阿克森举行了一场欢送晚宴。美国在线的另一位创始人考林·鲍威尔，美国职业篮球联赛华盛顿奇才队的老板泰德·莱昂西斯出席了宴会。
席间，有人不经意间提到，自己20年来从未购买过美国本土汽车制造商生产的产品。据莱昂西斯说，阿克森就此立即回应称，通用别克新款荣威的质量和可靠性非常有保证，凯迪拉克CTS的造型时尚、大气。如此看来，虽然距正式就任CEO还有几天时间，他已经成为通用产品的忠实拥戴者。莱昂西斯认为：“就任通用CEO并非阿克森职业生涯的一站，复兴该公司是他的使命。”
虽然没有豪言壮语，但阿克森显然乐意成为通用的一员，与公司员工共同创造通用复兴的奇迹。据通用公司新闻发言人汤姆·威尔金斯介绍，阿克森参加公司广播节目的录制，就是为了和所有员工进行良好的互动、建立和谐的关系。
这样一个细节值得关注：节目中，一位通用员工希望阿克森帮自己的儿子完成本周的家庭作业，解释“声望” （reputation）和“品格”（character，中文也有名誉、声望之意）。阿克森答道：“声望是别人对你的评价，品格是你在上帝眼中的形象。”
在阿克森看来，声望只是名利浮云，而品格也许最终将决定他是否能带领通用走向复兴。 |
